
日前,桑树坪矿扎实开展职工思想动态调研工作,将其作为走进一线、征求意见、查摆和解决问题的重要渠道,推动了矿井安全生产经营目标任务的完成。
职工思想动态调研工作,围绕干部职工普遍关注和关心的一些“最紧迫、最需要、最现实”的生产生活问题,采取实打实的措施予以解决,不断满足了职工群众日益增长的美好生活需要,促进矿井环境卫生得到了进一步改善,使广大干部职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
针对该矿干部职工在业务技能学习、岗位锻炼成长、实现自我价值、参与企业管理、精神文化生活等方面的深层次需求,推出了一系列行之有效的制度举措,推进了一系列务求实效的重点工作,部署开展了一系列内涵丰富的特色活动,真正让干部职工在一个健康和谐的人文环境中,达到了修炼自我、提升素质、实现价值的目的,在矿内形成了人心思上、人心思干的良好氛围。
该矿紧密结合实际,抓住热点、把握难点、突出重点,在摸实情、办实事上用实劲,采取问卷调查、交流谈心、座谈讨论和召开专题会等方式,全方位、多层次对广大干部职工的思想状况进行了认真调研和细致分析。并通过由浅入深、由表及里的分析研究,逐步掌握了广大干部职工的思想规律,制定了工作预案,落实了工作措施,从而杜绝了不良思想的发展,促进了消极因素的转化,凝聚了思想共识,汇聚了发展合力。

据了解,此项工作自开展以来,先后为职工办实事、好事20余件次,在该矿34个部室区队的1700多名干部职工中引起了强烈反响,得到了各单位和广大干部职工的大力支持和热情参与,进一步增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力,促进了矿井安全高效和谐发展。(李世权)